Como fechar a folha de ponto na plataforma de DP da Sólides?
Realizar o fechamento da folha de ponto é fundamental para garantir a precisão na gestão das horas trabalhadas, validando todos os registros dos colaboradores, geralmente ao final de cada mês. Antes do fechamento, é necessário fazer a gestão de pontos pendentes, realize ajustes necessários e resolva quaisquer inconsistências nos registros. Em seguida, ocorre a revisão […]
Manual de produto Ponto: tudo que você precisa saber!
Neste material, você encontrará um guia detalhado com o passo a passo necessário para utilizar sua ferramenta de gestão de ponto digital, maximizando todos os processos cadastrais e de controle. Isso trará agilidade e praticidade para o dia a dia da sua equipe e colaboradores. Clique no banner abaixo para abrir o manual completo: Temos […]
Guia Completo: como utilizar o monitoramento de rota do Sólides PRO?
O Monitoramento de Rota, disponível no Sólides PRO, permite acompanhar em tempo real o trajeto percorrido pelos colaboradores durante a jornada de trabalho. Funciona de forma semelhante ao GPS do Google Maps, registrando o percurso realizado ao longo do expediente. O Sólides PRO é uma contratação à parte, para adquirir, entre no marketplace da sua […]
Como fazer sincronismo no relógio de ponto?
O sincronismo no relógio de ponto é essencial para garantir que os registros sejam precisos, evitando divergências nos horários e garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Na Sólides, conseguimos configurar essa ação de forma simples e prática. Veja como fazer no manual completo que preparamos para você: Caso tenha dúvidas e precise de ajuda, participe […]
Como reduzir custos com erros de contratação?
Os custos com erros de contratação podem ser invisíveis para muitas empresas, mas seus impactos são profundos e podem comprometer a eficiência e os resultados financeiros do negócio. Entender esses custos e saber como minimizá-los é essencial para manter uma operação saudável e competitiva. Os Custos Ocultos do Turnover Sempre que um colaborador deixa a […]
Diversidade e inclusão no mercado de trabalho: como implementar na sua empresa?
A diversidade e a inclusão são temas fundamentais para a evolução das empresas e da sociedade. Criar um ambiente de trabalho plural e acolhedor não só fortalece a cultura organizacional, mas também melhora o desempenho dos times e aumenta a inovação dentro da empresa. Neste artigo, vamos explorar o conceito de diversidade e inclusão, sua […]
Engenharia de cargos: a calibragem de perfis que muda o seu RH!
O que é Engenharia de Cargos? A engenharia de cargos combina a descrição tradicional de funções com a definição das competências comportamentais necessárias para cada posição. Esse processo possibilita contratações mais assertivas, facilita o desenvolvimento profissional e contribui para a construção de equipes de alta performance. A estruturação eficiente de cargos impacta diretamente diversas áreas […]
Análise de Times: como avaliar e potencializar o desempenho das equipes
A análise de times é uma estratégia essencial para otimizar a gestão de pessoas e melhorar a performance das equipes. Quando bem aplicada, permite que líderes e profissionais de RH compreendam a dinâmica do grupo, identifiquem pontos fortes e áreas de melhoria e promovam ações mais assertivas para o desenvolvimento coletivo. Neste artigo, exploramos a […]
Automotivação e Incitabilidade no Profiler: entenda os conceitos
Conceito de energia: O índice “energia” que conhecemos no Profiler nos mostra, de forma situacional, como está a força e o pique para o trabalho. Existem várias definições para energia na literatura, e aqui vamos considerar que a energia de cada pessoa sofre influências que vão desde a alimentação, temperatura, psicológico até fatores genéticos. Ainda […]
Como potencializar sua gestão de pessoas com o Profiler da Sólides?
A gestão de pessoas eficiente vai além da simples administração de talentos. Ela envolve estratégias que alinham os objetivos organizacionais ao desenvolvimento dos colaboradores. Uma das ferramentas mais poderosas para alcançar esse equilíbrio é o Profiler, que permite entender melhor o perfil comportamental dos profissionais e aprimorar processos como recrutamento, feedbacks e desenvolvimento de equipes. […]
