Passo a passo detalhado de trabalho para consultores
No cenário corporativo atual, impulsionar o desenvolvimento de pessoas exige processos estruturados e ferramentas de alta precisão. Para apoiar consultores e coaches parceiros a potencializarem suas entregas e alavancarem suas vendas, o projeto Portfólio de Desenvolvimento da Sólides apresenta um guia prático para a condução de ciclos de aceleração profissional altamente eficazes. O coração desta […]
Manual de R&S para consultores
Uma das maiores dificuldades para consultores de RH é tangibilizar o valor do seu serviço e convencer clientes de que um processo seletivo bem feito evita custos altos e contratações desalinhadas com a cultura da empresa. Sem um escopo bem definido, as vendas de consultoria estagnam. A melhor prática para resolver esse gargalo e impulsionar […]
Tudo sobre precificação e desenvolvimento de propostas para consultores
Uma das maiores dificuldades na atuação de um Coach Consultor é precificar seus serviços e apresentar propostas que realmente demonstrem valor. Quando o serviço é tratado como um “produto de prateleira” genérico, o cliente foca apenas no custo e a negociação muitas vezes estagna. A melhor prática para resolver esse gargalo é estruturar estrategicamente a […]
Manual de Assessment para consultores
Para garantir que você domine a plataforma de ponta a ponta, preparamos o Manual de Assessment para Consultores. Ele funciona como um guia definitivo para transformar a gestão de dados em resultados reais para seus clientes, ensinando você a usar seus créditos de forma inteligente. O que vamos ver?
Manual de Recruiter para consultores
Se você atua com Recrutamento e Seleção, a plataforma Sólides é a sua maior aliada para impulsionar vendas e entregar resultados incríveis. Para te ajudar a estruturar um escopo de consultoria que brilhe os olhos dos seus potenciais clientes, resumimos os passos essenciais da sua jornada: 1. Construção do Site de Vagas 🌐 Seu site […]
Sólides Jobs: acesse as dimensões de imagens presentes no site de vagas
Guia completo do recrutamento e seleção: conceito e técnicas
Encontrar o profissional certo é o que faz o negócio crescer e se tornar um sucesso. Mas você sabe exatamente como estruturar esse processo para evitar desperdício de tempo e dinheiro? Para garantir que o seu RH seja #CompletoDeVerdade, preparamos um resumo com os principais conceitos e técnicas para um R&S de alta performance: 1. […]
Atração de Talentos: modelo de avaliação e acompanhamento de fit cultural
Baixe o modelo de formulário para realização de entrevista de fit cultural com checklist de acompanhamento dos candidatos! Basta clicar no banner abaixo:
Como gerar mais alcance para as suas vagas?
4 passos para construir o seu site de vagas
Entenda os tipos de usuários da Solução de RH da Sólides
Este material foi feito com muito carinho para que você tenha todo o suporte de forma simples e fácil. Para acessar, basta clicar no banner abaixo: Acesse, também, os tutoriais em vídeo que explicam tudo sobre este e outros módulos da plataforma de Departamento Pessoal:
Como cadastrar colaboradores no Sólides Gestão?
Este material foi feito com muito carinho para que você tenha todo o suporte de forma simples e fácil. Para acessar, basta clicar no banner abaixo: Acesse, também, os tutoriais em vídeo que explicam tudo sobre este e outros módulos da plataforma de Departamento Pessoal:
9Box Cultural da Sólides: Gestão de Pessoas com alta performance
A avaliação de desempenho é uma ferramenta fundamental para embasar decisões estratégicas sobre promoções, movimentações de cargo, distribuição de bônus e planos de treinamento. Sem um processo claro e bem estruturado, essas etapas cruciais de tomada de decisão em Gestão de Pessoas tornam-se extremamente subjetivas e vulneráveis a falhas operacionais. Durante anos, a avaliação 360° […]
Guia completo da Avaliação de Desempenho
A atividade mais lembrada quando falamos de gestão do desempenho é a avaliação de desempenho. Esses conceitos não são sinônimos, já que a avaliação é uma fase da gestão do desempenho, o qual é um processo mais amplo e completo. O desempenho deve ser gerido de forma ampla e a avaliação de desempenho não deve […]
Radar de rotatividade: manual de usabilidade
Na Sólides, nosso compromisso é criar as melhores soluções pensadas para o RH. Desenvolvemos uma plataforma completa para gestão de colaboradores, recrutamento, desenvolvimento, e retenção de talentos em um só lugar. Todas as soluções para você garantir as pessoas certas e deixar a sua empresa mais feliz. Se você está lendo este material, é porque […]
Como enviar o Profiler aos colaboradores?
No manual abaixo explicamos detalhadamente como você pode enviar o Profiler aos seus colaboradores. Acesse o material completo abaixo: Acesse, também, os tutoriais em vídeo que explicam tudo sobre este e outros módulos da plataforma de Departamento Pessoal:
Profiler: análise e aplicação
O relatório Profiler tem diversos dados estratégicos para ser analisados e acompanhados ao longo do tempo para a realização do trabalho de desenvolvimento ideal para cada pessoa. Quer saber mais sobre como realizar a análise e aplicação destes dados? Neste e-book explicamos melhor sobre cada um dos indicadores e gráficos, para te ajudar neste processo […]
Endomarketing: como conscientizar os colaboradores a utilizar o Profiler?
Elaboramos um material exclusivo com sugestões de comunicação interna para apoiar você, cliente, à divulgar o profiler internamente. Clique no banner abaixo para acessar o material completo: Acesse, também, os tutoriais em vídeo que explicam tudo sobre este e outros módulos da plataforma de Departamento Pessoal:
Manual para conscientizar lideranças sobre o Sólides Profiler
Utilize o material abaixo para conscientizar pares e líderes sobre os benefícios e formas de uso do Profiler para otimizar a Gestão de Pessoas na sua empresa. Acesse o material completo abaixo: Acesse, também, os tutoriais em vídeo que explicam tudo sobre este e outros módulos da plataforma de Departamento Pessoal:
Apostilla Profiler [ES]
Sólides es una plataforma de RR.HH. completa con People Analytics y Gestión del Comportamiento. Es una tecnología que automatiza la atracción, el desarrollo y la retención de talentos en las empresas por medio de inteligencia de datos. Datos estos que son grandes aliados para empresas, porque indican tendencias, exhiben resultados y suministran una base confiable […]
Apostila Profiler: entenda a metodologia da Sólides!
O Profiler foi desenvolvido com amplos estudos e pesquisas, baseando-se não somente nametodologia DISC, mas em outras teorias comportamentais e filósofos, tais como: Jung (noque se refere ao MBTI), Hipócrates, Lumina Spark, Herrmann Brain Dominance, Learning Orientation Questionnaire, Etologia e Psicologia Comparativa. Os estudos e as metodologias comportamentais foram adaptados para a cultura brasileira pormeio […]