Novidade

Checagem de antecedentes: nova funcionalidade disponível no módulo de Atração de Talentos

Temos uma novidade que vai tornar seu processo seletivo ainda mais eficiente, seguro e alinhado com as melhores práticas do mercado! Chegou a funcionalidade de Checagem de Antecedentes, integrada diretamente à nossa plataforma de Recrutamento e Seleção.

Este recurso foi desenvolvido para ser um aliado estratégico do seu RH, fornecendo informações valiosas que complementam a análise dos candidatos, sempre com foco na conformidade legal e proteção da sua empresa.

O que é a Checagem de Antecedentes?

É um recurso que permite a validação de informações de candidatos consultando bases de dados públicas diretamente de dentro da nossa plataforma. De forma rápida e centralizada, você obtém um panorama para apoiar decisões mais embasadas durante a triagem.

Quais os principais benefícios para sua empresa?

  • Decisões mais bem informadas: Acesso a dados adicionais que fortalecem a análise de perfil do candidato.
  • Eficiência na triagem: Centralize consultas que antes eram feitas de maneira manual e descentralizada, economizando tempo valioso da sua equipe.
  • Conformidade jurídica: Realize as verificações de forma padronizada, ajudando a seguir políticas internas e a legislação trabalhista.

O que a funcionalidade verifica?

  1. Validação de Dados Pessoais: Confirme informações como nome completo, situação cadastral do CPF e outros dados para maior segurança no processo.
  1. Consulta a Ações Judiciais: Verifique menções do CPF em processos das esferas cível, criminal e trabalhista.
  2. Consulta a Mandados: Realize verificação em bancos nacionais de dados.

Caso exista alguma ocorrência ou inconsistência, o sistema sinaliza com ícones visuais para sua atenção, agilizando a revisão.

Praticidade e Integração: tudo no mesmo lugar

A grande vantagem é a simplicidade. Não é necessário acessar sistemas externos, e a funcionalidade está embutida no fluxo que você já conhece:

> Passo 1: Faça login em nossa plataforma de RH e acesse o menu lateral na opção de Atração de Talentos, e, em seguida, selecione a opção Vagas; 

> Passo 2: Em Vagas,  acesse um dos candidatos que queria checar em qualquer etapa do processo seletivo. Para isso, basta clicar em 𓏬  , ao lado do nome do candidato;

> Passo 3: Acesse a opção “Checagem de Antecedentes”, isso vai acionar um pop-up com a interface de busca dos antecedentes criminais. Insira as informações solicitadas e clique em “Usar crédito” para desbloquear as informações do candidato; 

> Passo 4: A partir desse momento você pode acessar três abas distintas com as informações sobre: Dados Pessoais, Ações Judiciais, Mandados de Prisão.  Caso exista alguma ocorrência ou inconsistência com algum dado, ao lado da aba haverá um ícone de    i     sinalizando ou de ⚠ ao lado da informação.

Importante!  Caso um candidato já tenha sido consultado, a informação ficará disponível por 30 dias e você  precisará gastar um novo crédito para atualizar a consulta, caso ache necessário.

Um Recurso Poderoso, com Responsabilidade

É importante destacar que a Checagem de Antecedentes é uma ferramenta de apoio. Ela não substitui a análise criteriosa final do recrutador ou do gestor. O objetivo é fornecer subsídios, e não automatizar decisões.

Lembramos que, de acordo com a legislação brasileira, a consulta é permitida, mas a utilização dessas informações para desclassificação é restrita a cargos de confiança específicos (como os previstos pelo TST) ou casos previstos em lei (como vigilantes e profissionais em instituições com crianças e adolescentes).

 Para a maioria das vagas, a discriminação com base em antecedentes criminais é vedada. A funcionalidade deve ser usada com responsabilidade, sempre respeitando a privacidade dos candidatos e as normas legais.

A funcionalidade já está disponível para usuários do módulo de Atração de Talentos, no marketplace Sólides! Para adquirir, basta clicar aqui: 

 CONHECER FUNCIONALIDADE DE CHECAGEM DE ANTECEDENTES

Estamos muito entusiasmados com esse lançamento, que reforça nosso compromisso em oferecer soluções inovadoras que realmente impactam a gestão de pessoas nas organizações.

Ficou com dúvidas? Consulte o artigo completo sobre a funcionalidade na Central de Ajuda ou entre em contato conosco nos canais de atendimento abaixo: 

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