Como ativar o benefício de Psicologia

Cuidar da saúde mental e do bem-estar dos colaboradores é uma parte essencial de uma jornada de trabalho saudável e produtiva.

Para garantir que o seu novo talentos tenha acesso ao benefício de Psicologia desde o primeiro dia, preparamos este guia rápido com as orientações de cadastro e ativação.

📋 Passo a Passo para o Cadastro

A inclusão do colaborador acontece no mesmo momento em que ele é cadastrado e vinculado ao benefício no Portal de Benefícios.

Escolha a modalidade de cadastro que preferir:

1. Cadastro via Planilha (em lote)

Ideal para quando você precisa incluir vários colaboradores simultaneamente:

• Na planilha de importação, localize a coluna referente à “Psicologia”.
• Insira a letra S na linha dos colaboradores que terão direito ao benefício.

2. Cadastro Individual

Para a inclusão pontual de um novo colaborador:

• Acesse o formulário de cadastro individual no portal.
• Vá até a aba Configurações.
• Marque a caixa/opção Psicologia.

📩 Ativação e Próximos Passos

Assim que o cadastro e o vínculo forem concluídos no Portal de Benefícios, o restante do processo é totalmente automático!

1. O colaborador receberá um e-mail com todas as instruções necessárias para acessar a plataforma de Psicologia.
2. Estando devidamente cadastrado e vinculado, ele já poderá agendar suas consultas e utilizar a plataforma sem burocracia.

Dica RH: Oriente o novo colaborador a ficar atento à sua caixa de entrada (e à pasta de spam) para não perder as instruções de primeiro acesso enviadas por e-mail!