Conheça os menus de engenharia de cargos e análise de grupos, entenda a usabilidade do sistema e o quanto eles podem ser estratégicos na tomada de decisão do RH e lideranças.

Domine a primeira etapa do módulo de Recrutamento e Seleção: criação do site de vagas, provas, banco de talentos, recrutamento e monitoramento.

Cadastre uma vaga com todas as funcionalidades e crie etapas de acordo com seu processo de forma estratégica. Além disso, entenda como fazer a gestão de candidatos em um processo.

Entenda todos os índices e gráficos do relatório Profiler, como cada indicador deve ser interpretado e quais fatores podem influenciar no contexto.

Aprenda tudo sobre o módulo de pesquisas: criar, diferentes formas de respostas, realização do envio e muito mais.

Estruture uma avaliação de desempenho pelo Sólides Gestão e conheça as diferentes formas de aplicação, como 90º, 180º e 360º envolvendo ou não a auto avaliação.

Estruture uma avaliação de desempenho pelo Sólides Gestão e conheça as diferentes formas de aplicação, como 90º, 180º e 360º envolvendo ou não a auto avaliação.

Aprenda a analisar e comparar grupos de colaboradores de alta e baixa performance e criar um PDI pelo Sólides Gestão.

Entenda como interagir com os colaboradores através do APP, qual visualização eles possuem e como os demonstrativos de pagamento podem ser enviados aos colaboradores.