Oferecer benefícios atrativos e alinhados com as necessidades dos colaboradores é um dos pilares para atrair e reter talentos. Na Sólides, você conta com um ecossistema completo e integrado, que vai muito além do cartão tradicional e abrange desde saúde física e mental até flexibilidade financeira.
Abaixo, apresentamos o raio-x completo de todas as soluções disponíveis na Cesta de Benefícios Sólides:
💳 1. Cartão Sólides Multibenefícios
Um cartão flexível e moderno para centralizar a gestão de benefícios do RH e dar liberdade aos colaboradores.
- Bandeira Mastercard: Aceito em mais de 4 milhões de estabelecimentos em todo o Brasil.
- Segurança e Conformidade: 100% de acordo com a CLT, PAT e CCTs.
- Tecnologia: Pagamento por aproximação, carteiras digitais e programa de pontos Mastercard Surpreenda.
- Mais de 8 categorias em um único cartão:
- Alimentação & Refeição: Supermercados, restaurantes, açougues, padarias e delivery.
- Home Office: Pagamento de energia, internet, móveis e artigos de escritório.
- Mobilidade: Postos de combustível, estacionamentos, apps (Uber/99) e transporte.
- Saúde & Farmácia: Medicamentos, exames e consultas.
- Educação & Cultura: Cursos, faculdades, livros, cinemas, shows e streamings.
- Saldo Livre: Liberdade para uso em qualquer maquininha e estabelecimento.
🩺 2. Acesso Saúde (Parceria TEM Saúde)
Atendimento presencial e exames laboratoriais/imagem com descontos expressivos para o colaborador cuidar da saúde preventiva sem pesar no bolso.
- Rede Credenciada: Consultas presenciais em diversas especialidades, exames e rede odontológica completa (tratamentos, ortodontia e raio-x).
- Sem Carência: Uso imediato após o cadastro.
- Membros da Família: Inclusão de até 4 dependentes sem custo adicional.
- Economia Real:
- Consulta médica presencial: de ~R$ 250 por R$ 50 (80% de economia).
- Exame de colesterol: de ~R$ 110 por R$ 10 (91% de economia).
- Tratamentos odontológicos com até 80% de desconto.
- Mínimo de 15% de desconto em farmácias parceiras.
💻 3. Telemedicina & Psicologia (Parcerias Conexa e mediQuo)
Acesso rápido, seguro e desburocratizado a cuidados médicos e mentais.
- Telemedicina 24h: Atendimento virtual ilimitado sem filas de espera e sem sair de casa.
- Documentos Digitais: Emissão de receitas, exames e atestados médicos no próprio app.
- Dependentes: Acesso gratuito para dependentes de até 18 anos.
- Assistência Psicológica: Acompanhamento contínuo em saúde mental com profissionais qualificados, garantia de sigilo de dados (Certificação SBIS) e gestão de riscos psicossociais.
🏋️ 4. Bem-Estar Físico (Parceria TotalPass)
Estímulo à vida ativa e hábitos saudáveis para toda a equipe.
- + de 30 mil academias e estúdios parceiros no Brasil.
- Até 3 dependentes permitidos por colaborador.
- Treinos ao vivo e online para praticar em qualquer lugar.
- Acesso a apps de saúde mental e ao Total Nutri (planos alimentares e receitas).
💸 5. Adiantamento Salarial (Parceria Payssego)
Flexibilidade para o colaborador e alívio financeiro imediato sem burocracia.
- 100% via WhatsApp: O colaborador resgata o saldo proporcional dos dias trabalhados no mês (até o limite de 50%).
- Transferência via PIX: Recebimento em qualquer conta ligada ao CPF cadastrado, sem necessidade de conta salário.
- Custo Zero para a Empresa: Tarifa fixa de R$ 14,90 por operação paga exclusivamente pelo colaborador no momento do resgate.
💡 Dica de Gestão: Disponibilizar uma cesta de benefícios diversificada melhora a satisfação do time, reduz o turnover e fortalece a marca empregadora da sua empresa!
