Jornada de
Capacitação
Sua capacitação estratégica começa aqui!
Jornada de Capacitação Recruiter
Configurações Iniciais
Bem-vindo à sua jornada de capacitação estratégica. O primeiro passo é entender como funciona essa capacitação e a melhor forma de realizar esse processo.
Para que você tire maior resultado de todas as ferramentas presentes na plataforma, primeiro você tem que ter realizado a implementação de forma eficaz para que o nosso sistema te entregue a melhor performance possível.
Configure os itens essenciais e dê o primeiro passo para aproveitar ao máximo todas as funcionalidades da ferramenta.
Para continuar aprendendo sobre esse tema, acesse os conteúdos abaixo:
Relatório Profiler
Entenda todos os índices e gráficos do relatório Profiler, como cada indicador deve ser interpretado e quais fatores podem influenciar no contexto.
Para continuar aprendendo sobre esse tema, acesse os conteúdos abaixo:
Atração de Talentos I
Domine a primeira etapa do módulo de Recrutamento e Seleção: criação do site de vagas, provas, banco de talentos, recrutamento e monitoramento.
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Eng. de Cargos e Análise de Grupos
Conheça os menus de engenharia de cargos e análise de grupos, entenda a usabilidade do sistema e o quanto eles podem ser estratégicos na tomada de decisão do RH e lideranças.
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Atração de Talentos II
Cadastre uma vaga com todas as funcionalidades e crie etapas de acordo com seu processo de forma estratégica. Além disso, entenda como fazer a gestão de candidatos em um processo.
Para continuar aprendendo sobre esse tema, acesse os conteúdos abaixo:
Plantão de dúvidas
Participe dos encontros coletivos ao vivo, com nosso time de Sucesso do Cliente, para tirar dúvidas pontuais sobre a plataforma Sólides RH.
Jornada de Capacitação DP
Cadastros Iniciais
Bem-vindo à etapa de estruturação da base da empresa. Este é o primeiro passo para garantir que a operação do ponto funcione corretamente e de forma alinhada à realidade do seu negócio.
Para obter o melhor desempenho da plataforma, é fundamental realizar os cadastros e definições iniciais de forma organizada e precisa, assegurando que todas as informações estejam corretas antes do início da operação.
Configure os itens essenciais, como colaboradores, gestores, cargos, funções, filiais, escalas e locais de interesse, e dê o primeiro passo para um controle de ponto eficiente e confiável.
Configurações Gerais
Bem-vindo à etapa de personalização da plataforma. Aqui, o foco é ajustar o sistema para que ele reflita corretamente as regras e práticas da sua empresa antes do início da operação.
Nesta fase, você aprende a configurar as regras essenciais de controle de ponto, como banco de horas e horas extras, além das configurações gerais nos ambientes Geral, Web e Mobile.
Também são definidos os motivos de ajuste e o calendário de feriados, garantindo que a plataforma esteja totalmente alinhada à realidade da empresa e pronta para uma operação segura, organizada e eficiente.
Orientações para Colaboradores e Gestores
Bem-vindo à etapa de capacitação dos usuários da plataforma. Neste momento, colaboradores e gestores aprendem a utilizar o sistema no dia a dia, garantindo autonomia, segurança e eficiência no controle de ponto.
Nesta fase, você conhece o funcionamento das marcações ((Web, Mobile, Totem) e as funcionalidades da área do colaborador, como realizar marcações, enviar justificativas, consultar banco de horas e histórico.
Também são apresentadas as funcionalidades da área do gestor, onde você aprende a utilizar o App Liderança, realizar aprovações e correções, acompanhar a equipe e seguir corretamente o fluxo de ajustes e envio das informações para o fechamento do ponto.
Tratativa e Acompanhamento do Ponto
Bem-vindo à etapa de gestão ativa do ponto. Aqui, você aprende a acompanhar e tratar os registros de forma contínua, garantindo organização, controle e prevenção de inconsistências antes do fechamento mensal.
Nesta fase, você utiliza o Dashboard para visualizar indicadores e pendências, realiza a apropriação de horas por meio de filtros, ajustes e tratativas, além de aplicar corretamente os motivos de ajuste.
Também são apresentadas boas práticas de acompanhamento periódico, ajudando você a evitar o acúmulo de inconsistências e a garantir um fechamento de ponto mais seguro, ágil e confiável.
Geração de Relatórios e Fechamento do Ponto
Bem-vindo à etapa final do processo de ponto. Aqui, você aprende a realizar o fechamento mensal com segurança, garantindo que todas as informações estejam corretas e consolidadas.
Nesta fase, você confere as pendências, gera os relatórios necessários, realiza a quitação do banco de horas e efetiva o fechamento do ponto, assegurando que o período seja encerrado de forma organizada, precisa e confiável.
Também são apresentadas boas práticas de acompanhamento periódico, ajudando você a evitar o acúmulo de inconsistências e a garantir um fechamento de ponto mais seguro, ágil e confiável.
Apresentação do Meu Espaço Sólides (M.E.S)
Bem-vindo à etapa final da Jornada Guiada. Aqui, você conclui o processo com uma visão completa da operação dentro da plataforma, consolidando tudo o que foi aprendido ao longo das etapas.
Nesta fase, você revisita um resumo das etapas percorridas desde os cadastros e configurações iniciais até a operação, acompanhamento e fechamento do ponto. Também conhece o Meu Espaço Sólides (M.E.S), apresentado como o ambiente central para sua autonomia no dia a dia.
Além disso, são reforçados os canais de suporte disponíveis, garantindo que você tenha apoio contínuo sempre que precisar.