Evoluímos a sua experiência na gestão de benefícios! A Sólides acaba de lançar oficialmente o Planos de Saúde, uma solução consultiva de saúde suplementar desenvolvida em parceria com a Alper (uma das maiores corretoras de seguros corporativos do Brasil), integrando a inteligência de dados ao nosso ecossistema de produtos.
A Sólides atua como o consultor de confiança do RH, enquanto a operação técnica e negociação de seguros são conduzidas pela Alper. Com isso, sua empresa passa a contar com curadoria especializada e acompanhamento contínuo ao longo de todo o contrato.
Com esse lançamento, líderes e RHs ganham o suporte técnico necessário para tomar decisões estratégicas, seguras e sustentáveis, sem precisar lidar sozinhos com a complexidade do mercado de saúde.
Por que essa evolução foi necessária?
Contratar um plano de saúde para a empresa ainda é um processo complicado e, muitas vezes, feito “no escuro”. Como esse é um dos maiores gastos de qualquer negócio, a falta de suporte técnico especializado acaba, muitas vezes, deixando o RH na mão, dependendo de indicações locais ou de processos lentos que só aparecem na hora de renovar o contrato.
Com o novo produto Planos de Saúde da Sólides, mudamos essa lógica:
- Poder de negociação de verdade: Usamos a força de uma grande corretora — que cuida de milhões de vidas — para buscar as melhores condições para o seu negócio.
- Segurança jurídica: Ajudamos a alinhar tudo com as convenções da sua categoria, evitando surpresas com multas ou questões trabalhistas.
- Escolhas inteligentes: Chega de contratar sem saber o que está fazendo. Oferecemos suporte para que você entenda exatamente o que está comprando e escolha o que faz sentido para o seu time.
- Gestão sem sustos: Acompanhamos o seu contrato de perto para você não ser pego de surpresa por reajustes abusivos na hora da renovação.
Com isso, tiramos o peso operacional das costas do RH e garantimos que você tenha o apoio necessário para cuidar do que é mais importante: o bem-estar dos seus colaboradores.
Quais são os principais benefícios da nova estrutura?
A chegada desse produto traz ganhos tanto técnicos quanto estratégicos para as empresas e colaboradores:
- Curadoria especializada e propostas 100% personalizadas: Estudo detalhado dos perfis e das redes médicas por região.
- Sustentabilidade financeira: Controle de custos a médio e longo prazo com análise contínua de sinistralidade.
- Parceria estratégica: O RH assume um papel protagonista perante a diretoria, embasado por relatórios e auditorias de especialistas.
- Capilaridade nacional: Atendimento e conexão com as maiores e melhores operadoras do país (como Bradesco, SulAmérica, Amil, Unimed, Porto, entre outras).
O que muda para o usuário?
O processo de contratação e gestão foi totalmente simplificado:
- Acesso direto via Marketplace: O RH pode sinalizar o interesse diretamente na plataforma Sólides.
- Diagnóstico consultivo inicial: Atendimento por um especialista da Sólides para mapear dores, perfil da empresa e a data crítica de renovação do contrato atual.
- Desenho de solução técnica com a Alper: Direcionamento do lead qualificado para que a Alper monte as propostas personalizadas e conduza a implantação.
- Acompanhamento ativo ao longo do ano: Monitoramento da apólice para garantir previsibilidade antes do aniversário do contrato.
O que permanece igual?
Apesar de ser um produto inovador e robusto focado prioritariamente em empresas com mais de 100 colaboradores (e PMEs com foco estratégico):
- Foco no ecossistema de RH: A Sólides mantém o compromisso de centralizar as soluções que o RH precisa em um só lugar.
- A Sólides como parceira de confiança: Mantemos nossa essência de educar e apoiar o RH (vale lembrar: a Sólides entrega a inteligência e o suporte, e não a venda direta do seguro, que é operada pela Alper).
- Autonomia da empresa: A decisão final e a escolha da operadora ideal continuam sendo da sua empresa, agora com muito mais embasamento.
O que essa evolução representa para sua empresa?
O lançamento do Planos de Saúde fortalece a proposta da Sólides de oferecer uma solução completa para a gestão de pessoas, integrando atração, desenvolvimento, performance e agora a gestão inteligente do benefício mais valorizado por 77,8% dos profissionais.
Isso permite que o RH proteja o orçamento do negócio contra reajustes imprevistos, cumpra as exigências sindicais com segurança e entregue uma excelente experiência de saúde e bem-estar para os colaboradores e seus dependentes.
Como Conhecer e Contratar o Planos de Saúde?
Para solicitar uma análise do plano atual da sua empresa ou iniciar uma cotação do zero, basta acessar o Marketplace dentro da sua plataforma Sólides e clicar em Planos de Saúde.
A nossa equipe de especialistas entrará em contato para realizar o seu pré-diagnóstico gratuito. Para entender mais detalhes sobre as regras de negócio e tirar dúvidas frequentes, acesse nosso artigo da Central de Ajuda “Guia de Soluções: Planos de Saúde Sólides e Alper”.
Ao solicitar, você concorda com o compartilhamento dos seus dados com o parceiro da Sólides, para fins de avaliação e contato sobre soluções relacionadas à solicitação realizada, conforme a LGPD. 11.721.921/0001-60 ALPER CONSULTORIA E CORRETORA DE SEGUROS S.A
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