A Sólides Vagas, plataforma que conecta empresas e candidatos, acaba de anunciar uma importante atualização que traz mais controle e transparência para o compartilhamento de informações dos candidatos. 

O que muda para os candidatos?

Antes da atualização, as empresas que utilizam o Sólides Vagas tinham acesso apenas às informações de formação acadêmica e experiência profissional dos candidatos. Informações pessoais, como nome completo, endereço e outros dados sensíveis, eram mantidas protegidas, sendo compartilhadas apenas quando o candidato aceitava participar de um processo seletivo específico.

Com a introdução do novo sistema de opt-in (termo de aceite), a plataforma oferece aos candidatos mais autonomia. Eles agora podem optar por liberar desde o início o acesso completo ao seu currículo, permitindo que as empresas visualizem não apenas as informações profissionais, mas também detalhes pessoais, facilitando o processo de recrutamento.

Além disso, a nova funcionalidade oferece duas grandes vantagens adicionais para os candidatos:

• Manter suas informações protegidas: caso prefiram, os candidatos podem continuar com seus dados pessoais preservados, compartilhando apenas informações relacionadas à formação e experiência.
• Reverter a decisão a qualquer momento: se o candidato inicialmente optar por liberar o currículo completo, ele poderá desativar essa opção sempre que desejar, garantindo flexibilidade durante o processo.

Como isso beneficia as empresas?

Para as empresas que utilizam o Sólides Vagas, essa atualização representa uma grande melhoria no processo de recrutamento. Antes, elas tinham acesso apenas a informações parciais dos candidatos, o que podia dificultar a análise completa de um perfil. Agora, ao escolherem candidaturas de profissionais que optaram por liberar o acesso completo ao currículo, as empresas poderão visualizar um panorama mais detalhado de cada candidato, o que facilita a análise e seleção de perfis mais adequados às vagas.

Essa mudança responde a uma solicitação recorrente dos nossos clientes, que buscavam mais agilidade e informações mais completas para tomar decisões assertivas e rápidas.  O acesso direto ao currículo completo de candidatos que optaram pelo compartilhamento total das informações pode acelerar significativamente o processo de seleção, garantindo que as empresas encontrem os melhores talentos com mais eficiência.

Como será a implementação para os candidatos?

Para os candidatos já cadastrados, a plataforma exibirá um modal informativo assim que acessarem o portal, explicando as mudanças e permitindo que eles optem por liberar ou não o currículo completo. Assim, eles serão informados sobre como suas informações podem ser utilizadas e terão a chance de revisar sua escolha a qualquer momento.

Já para os novos candidatos, a atualização  estará disponível no momento do cadastro, garantindo que todos os usuários da plataforma estejam cientes de suas opções desde o início.

A transparência e o controle como pilares

Com essa atualização, a Sólides Vagas fortalece seu compromisso com a transparência e a segurança no processo de recrutamento. Ao proporcionar aos candidatos mais controle sobre suas informações e permitir que as empresas tenham acesso a dados mais completos de maneira consentida, a plataforma cria um ambiente seguro e eficiente, tanto para quem contrata quanto para quem busca uma oportunidade.

Acreditamos que essa mudança vai melhorar ainda mais a experiência de todos os envolvidos no processo de recrutamento e seleção, tornando-o mais ágil, seguro e alinhado com as necessidades de um mercado de trabalho em constante transformação!