Nova funcionalidade no Sólides vagas, Banco de Talentos e Banco de Talentos Unificado: recurso “cargos de interesse”
A partir de agora os candidatos podem indicar em seu currículo cargos que desejam ocupar mesmo que sejam diferentes de suas experiências profissionais anteriores.
As preferências ficarão visíveis para os recrutadores, que poderão filtrar candidatos com base nesses interesses, facilitando a identificação de talentos alinhados às vagas existentes.
Disponível tanto para desktop quanto mobile, essa atualização promete trazer mais eficiência e assertividade ao processo de recrutamento.
O que muda a partir de agora?
- O candidato terá a visão do campo “Cargos de Interesse” no cadastro do currículo: adicionado na seção de “Experiências”, os candidatos irão indicar seus cargos de interesse.
- Sugestões de preenchimento: baseado em cargos já cadastrados na plataforma, iremos sugerir posições compatíveis com a realidade do candidato;
- Sugestão de novos cargos: caso o cargo desejado não esteja listado, o candidato poderá sugerir uma nova opção.
- Exibição para recrutadores: os cargos de interesse ficarão visíveis no perfil do candidato.
- Novo filtro “Cargo desejado”: recrutadores poderão buscar candidatos com base nos cargos de interesse.
- Atualização do filtro “Cargo”: agora chamado “Experiência profissional”, para evitar confusão com o novo campo.
- Aplicação em bancos de talentos: a funcionalidade estará disponível no Banco de Talentos e no Banco Unificado de Talentos.
Benefícios para Candidatos e Recrutadores
Para os candidatos, a nova funcionalidade resolve a falta de visibilidade sobre seus reais interesses profissionais, especialmente para aqueles que desejam mudar de área.
Agora, eles podem deixar claro quais cargos almejam, aumentando as chances de serem encontrados para oportunidades alinhadas aos seus objetivos.
Já para os recrutadores, a feature elimina a dificuldade de identificar candidatos que desejam mudar de carreira ou que têm interesse em áreas diferentes das suas experiências atuais.
Com filtros mais precisos, a busca por talentos se torna mais eficiente, reduzindo o tempo de recrutamento e aumentando a aderência das candidaturas às vagas.
Com esta novidade, nós buscamos principalmente:
- Melhorar a experiência do candidato: mais clareza e assertividade na busca por oportunidades.
- Aumentar a eficiência dos recrutadores: filtros mais precisos e redução do tempo médio de contratação.
- Potencializar as conversões: candidaturas mais alinhadas às vagas aumentam as chances de sucesso nas contratações, melhorando a taxa de retenção de colaboradores recém-contratados.
Entenda como utilizar a nova funcionalidade
Para candidatos:
- Acesse a área do candidato.
- Edite o currículo.
- Preencha o campo “Cargos de Interesse”.
- Salve as alterações.
- Visualize os dados na revisão do currículo.
Para recrutadores:
- No processo seletivo:
- Acesse a área de “Vagas”.
- Selecione o processo seletivo desejado.
- Utilize o filtro “Cargo de interesse”.
- Visualize candidatos compatíveis.
- No Banco de Talentos:
- Acesse o Banco de Talentos.
- Utilize o filtro “Cargo de interesse”.
- Visualize candidatos compatíveis.
- No Banco Unificado de Talentos:
- Pesquise por um termo de interesse.
- Aplique o filtro “Cargo de interesse”.
- Visualize candidatos compatíveis.
Com esta nova funcionalidade de “Cargos de Interesse”, a Sólides reforça seu compromisso com a inovação e a eficiência no mercado de recrutamento, beneficiando tanto
candidatos quanto recrutadores em busca de melhores oportunidades e talentos.
