Trouxemos uma atualização que vai facilitar bastante o trabalho de quem lida com desligamentos no RH e no DP. Sabemos que inconsistências na classificação de demissões podem dar uma dor de cabeça, né?

 Pois é, mas agora a gente resolveu isso de um jeito simples e eficiente!

O que mudou?

Padronizamos os campos e valores nos sistemas, tudo alinhado com as regras do eSocial. Antes, tínhamos “Forma de demissão” no RH e “Motivo da demissão” no DP, o que poderia causar confusão. 

Agora, os dois sistemas vão usar o mesmo nome: “Motivo de desligamento”. Isso significa menos erros, mais clareza e uma comunicação muito mais tranquila entre as áreas.

Os dados antigos também vão passar por uma revisão para garantir que tudo fique certinho, sem bagunça no histórico.  Quem já usa nossas APIs não precisa se preocupar — nada muda pra vocês!

Edição de Demissões? Agora pode!

Outra novidade boa é que, dependendo do seu sistema, você consegue editar informações de desligamento depois de registradas. Olha só como é fácil:

• Clientes RH:

Vá em Gestão de Talentos > Colaboradores > Aba de Colaboradores inativos > Clique nos três pontinhos e selecione “Editar dados demissionais”. Pronto!

• Clientes integrados (RH + DP):

A edição feita no RH já atualiza automaticamente o DP. Sem trabalho extra!

(P.S.: Para você que utiliza apenas a Solução de DP, essa função ainda não está liberada, mas fiquem de olho pois, em breve, teremos novidades!)

Por que isso é bom pra você?

• Menos retrabalho: Dados padronizados = menos ajustes manuais.
• Relatórios mais confiáveis: Métricas precisas para tomar decisões melhores.
• Integração tranquila: Sistemas conversando na mesma língua.

Simplificamos o que era complicado pra você focar no que realmente importa. 

Essa mudança é mais um passo para deixar seu dia a dia mais eficiente—e menos estressante!