Novidade

Novo fluxo de lançamento de afastamentos e atestados no Super App

Para tornar a experiência dos colaboradores mais fácil e intuitiva, reformulamos completamente o fluxo de lançamento de afastamentos e atestados no Super App. 

A mudança foi pensada para simplificar o preenchimento, aumentar a confiança no envio das informações e diminuir a necessidade de suporte.

Por que essa mudança foi necessária?

O fluxo anterior era frequentemente considerado confuso, causando dificuldades como:

  • Preenchimento incorreto devido à complexidade.
  • Insegurança ao enviar as  justificativas.

Com base nesses pontos, redesenhamos o processo, priorizando clareza e usabilidade para todos os perfis de colaboradores.

O que muda na prática?

  1. Fluxo em etapas


Agora, o usuário é guiado passo a passo, preenchendo uma informação por vez. Isso reduz a sobrecarga de dados e torna o processo mais tranquilo.

  • Linguagem mais acessível


Termos técnicos foram substituídos por expressões do dia a dia, como “afastamento médico”, facilitando o entendimento.

  1. Busca inteligente


A ferramenta de busca foi aprimorada para mostrar apenas resultados relevantes, agilizando a seleção.

  • Resumo final para confirmação


Antes de enviar, o colaborador visualiza um resumo com todas as informações preenchidas, podendo revisar e corrigir qualquer dado, se necessário.

Principais benefícios

  • Menos erros: o passo a passo e a revisão final reduzem falhas no preenchimento.
  • Mais autonomia: a linguagem simples e a busca eficiente tornam o processo mais independente.

Perguntas frequentes

O fluxo de aprovação do RH ou gestores mudou?

Não. A atualização afeta apenas a interface para quem lança o afastamento. Os processos internos continuam os mesmos.

Posso revisar as informações antes de enviar?


Sim! O resumo final permite conferir todos os dados e confirmar com segurança.

Essa melhoria reflete nosso compromisso em oferecer ferramentas cada vez mais eficientes e fáceis de usar, garantindo uma experiência positiva para todos os colaboradores.