Cases Sólides

A agilidade de processos da Exame Análises Clínicas com a Sólides

Laís Mello

Analista de RH II

“Recomendaria a plataforma da Sólides.”

Sobre a Empresa:

Fundado em 2007, o Laboratório Exame oferece diversos exames de diferentes complexidades, desde os de rotina até exames complexos de genética e biologia molecular, graças aos convênios com renomados laboratórios do país. Preocupado em aprimorar seus serviços e processos de controles, ingressou-se no programa de excelência da SBAC, o PNCQ (Programa Nacional de Controle e Qualidade). O Laboratório Exame valoriza o ser humano e acredita que esse é o melhor caminho para honrar com nossos principais compromissos, que são a satisfação de nossos clientes e a excelência de nossos serviços.

Situação antes da Sólides:

O recrutamento era feito da forma antiga, recebíamos os currículos físicos na empresa e as entrevistas eram presenciais com os candidatos. Não tinha avaliação de perfil comportamental, nem banco de dados com currículos já entrevistados. Utilizávamos o Word para inserir os feedbacks que eram dados para cada colaborador e isso ficava salvo nas pastas da estação de trabalho. As atas eram impressas e guardadas em uma pasta. Para buscar registros anteriores, dava mais trabalho ter que pegar as pastas físicas ou abrir as pastas na estação de trabalho. Para sabermos algumas informações de férias, aniversários e outros, precisávamos olhar nossas planilhas diariamente.

Solução encontrada:

Com a plataforma da Sólides obtivemos uma otimização dos procedimentos de trabalho, uma vez que todas as informações se consolidaram e pudemos manter um registro único, considerando tudo o que é pertinente a cada colaborador. Temos pré-alertas sobre providências e prazos, temos a integração de anúncios em diversas plataformas, administrando o recebimento de dados em uma única fonte. Além disso, temos maior assertividade em nossas contratações, visto que temos referências no sistema sobre os perfis construídos para cada cargo e o Profiler gera informações que nos respaldam.

Resultados obtidos:

  • Temos mais de 2500 candidatos cadastrados em nosso banco de talentos.
  • Avaliações de Desempenho mensal com aumento de média geral da empresa de 2% em menos de 1 ano.
  • Mais de 100 Planos de Desenvolvimento Individual criados.
  • Aumento de 3% de taxa de adesão em pesquisas do último ano até agora.
  • Controle das informações em fonte única.
  • Agilidade e otimização dos procedimentos de trabalho.

Depoimento:

“Recomendaria a plataforma da Sólides por tudo o que mencionamos acima. Penso que tudo o que puder contribuir e gerar agilidade de qualidade nas informações é muito bem-vindo a este cenário acelerado em que vivemos.”

Lais Mello
Analista de RH II