Cases Sólides

A extraordinária redução de tempo da Bry com a Sólides

Bry Tecnologia
Beatriz Gabilan

Coordenadora de RH na Bry

“Somos fãs da Sólides! Desde que a plataforma começou a ser implantada consegui ver seus
benefícios. A gestão ficou mais fácil, a comunicação melhorou e nosso maior objetivo no RH,
que é desenvolver pessoas, tomou forma com processos integrados entre colaboradores, líderes e stakeholders.”

Bry Tecnologia

Sobre a Empresa

A Bry está no setor de Tecnologia, atuando na área da certificação digital e segurança de documentos. Os clientes vão desde pequenas empresas até grandes instituições privadas e públicas.
Temos 4 produtos principais:

  • Bry Signer: gama completa de soluções modulares via API e portais de assinatura via White Label
  • Bry ID: soluções para validações biométricas
  • Time Stamp: garante integridade dos documentos e hora exata de uma transação digital
  • Bry Cert: emissão e gerenciamento de certificados digitais

Situação antes da Sólides:

Nossa maior necessidade era ter uma gestão integrada dos colaboradores, incluindo demandas gerais de contratação e documentos, recrutamento e seleção, avaliações, interações, controle de PDI e outras. Antes não tínhamos uma visão clara e organizada na empresa. Tudo era feito e controlado em planilhas que nos causavam vários transtornos: falta de confiabilidade, dificuldade de interação entre gestores, falta de procedimentos e apresentação de indicadores e resultados.

Solução encontrada:

Antes não tínhamos indicadores confiáveis e a gestão de pessoas ainda era feita manualmente em planilhas. A Sólides ajudou em tudo! Implantamos todas as avaliações de desempenho, pesquisa de clima, utilizamos o kanban de vagas e candidatos, o app para feedbacks e recebimento de holerites, maior visibilidade das áreas para os gestores, além do desenvolvimento e implantação dos PDIs e
treinamentos.

Resultados obtidos:

  • Antes não tínhamos histórico de colaboradores com datas e informações corretas. Hoje, o RH consegue economizar mais de 20% do tempo em ações que precisam desses dados
  • Mais de 400 ocorrências foram cadastradas na plataforma.
  • O R&S ficou mais ágil e as vagas que levavam 45 dias para serem fechadas, hoje fechamos entre 28 e 30 dias uma diminuição de 33%.
  • Antes não tínhamos uma visão clara e organizada na empresa. Tudo era feito e controlado em planilhas que nos causavam vários transtornos.
  • Todos os colaboradores estão mapeados.
  • Obtivemos 62% de adesão na Pesquisa de Clima.

Depoimento:

“Somos fãs da Sólides! Desde que a plataforma começou a ser implantada consegui ver seus
benefícios. A gestão ficou mais fácil, a comunicação melhorou e nosso maior objetivo no RH,
que é desenvolver pessoas, tomou forma com processos integrados entre colaboradores,
líderes e stakeholders.”

Beatriz Gabilan
Coordenadora de RH na Bry