Cases Sólides

Como a Easy Hotel elevou o engajamento de seus colaboradores com a Sólides

Evellyn
Evellyn Gama

Assistente de Departamento Pessoal

É uma plataforma completa e que auxilia nas rotinas de Recursos Humanos em geral e centraliza todas as informações do colaborador.”

Sobre a Empresa

Maior referência de hotel no sul do estado, somos um hotel de uma grande franquia administrada pela Atlantica Hospitality International. Existimos para ser a melhor administradora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar. Considerado o hotel mais novo e moderno de Cachoeiro de Itapemirim e, apesar de ter na sua classificação o padrão econômico, é considerado o melhor da região e o único que pertence a uma Rede de Hotéis. Somos referência para as grandes empresas, por isso atendemos um público em sua grande parte corporativo.

Situação antes da Sólides:

Gastávamos um tempo elevado nas tarefas do cotidiano, além de muito trabalho para anunciar nossas oportunidades em diferentes plataformas e falta de centralização das informações dos colaboradores. Utilizávamos diferentes planilhas para controle de dados pessoais, não registrávamos os feedbacks e não tínhamos um desenho das habilidades comportamentais que melhor se enquadram para cada cargo, neste caso, procurávamos compreender dos requisitantes, o perfil ideal que buscavam nos candidatos. As pesquisas internas eram feitas manualmente como cada colaborador e os avisos eram anunciados pelo Whatsapp ou por um quadro de avisos. As informações se perdiam, pois eram tratadas na base do diálogo ou pela troca de e-mail.

Solução encontrada:

Com a plataforma da Sólides conseguimos centralizar todas as informações em apenas um sistema e otimizar o tempo disposto para as atividades em geral. Por exemplo: Recrutamento e Seleção, já que a plataforma traz o currículo completo dos candidatos. Além disso, atualmente temos todos os dados dos colaboradores dentro de um só lugar, permitindo fazer filtros e análises assertivas sobre a demografia da empresa, me trazendo assertividade das contratações para cada unidade e departamento.

Resultados obtidos:

  • Conseguimos divulgar em 10 portais de vagas ao mesmo tempo, fazendo apenas uma divulgação. O que era o trabalho de um dia inteiro, agora conseguimos fazer em menos de 1 hora.
  • Temos mais de 600 candidaturas no Bancos de Talentos e mais de 30 vagas fechadas no ano de 2024.
  • Temos um local seguro para registro e histórico de feedbacks. De fevereiro até agora temos mais de 40 feedbacks registrados na plataforma.
  • Atualmente temos 24 cargos da empresa descritos e calibrados de acordo com os perfis ideais para cada cargo, representando 100% dos cargos da empresa;
  • Agora, com poucos segundos conseguimos disponibilizar uma pesquisa para todos os colaboradores. Além disso, para uma empresa que antes não tinha o engajamento do colaborador, conseguimos 46% de respostas para uma pesquisa de satisfação.
  • Com a ajuda da nossa gerente de contas conseguimos aumentar em 24% os registros de ocorrências de maneira geral. Já conseguimos perceber que temos registrado muito menos ocorrências negativas, pois os colaboradores compreendem mais as regras da empresa.

Depoimento:

“Recomendaria a plataforma da Sólides por tudo o que mencionamos acima. É uma plataforma completa e que auxilia nas rotinas de Recursos Humanos em geral e centraliza todas as informações do colaborador.”

Evellyn Gama
Assistente de Departamento Pessoal