Cases Sólides

Como a Zatorre alcançou 100% de controle de jornada em obras com a Sólides

Isadora Zatorre

Sócia-Proprietária

Perfil: Analista

“A experiência com a Sólides e o suporte no onboarding transformaram o nosso DP, que antes era inexistente, em um processo profissional e seguro.”

Sobre a empresa

A Zatorre é um escritório especializado em arquitetura e execução de obras que traz em seu DNA o rigor técnico e a busca incessante pela excelência. Sob a liderança da sócia-proprietária Isadora Zatorre, a empresa cultiva um ambiente pautado pela ética, justiça e transparência. Acreditamos que, independentemente do porte da estrutura, a profissionalização de processos é o único caminho sólido para um crescimento sustentável e de alto padrão.

Situação antes da Sólides:

Antes da parceria com a Sólides, a Zatorre operava em um cenário de informalidade total no Departamento Pessoal. Com as equipes iniciando o expediente diretamente nos canteiros de obras, e não na sede da empresa, o controle de jornada era inexistente (0%).

Essa falta de dados gerava desafios críticos:

  • Insegurança Jurídica: Vulnerabilidade total em caso de auditorias ou processos trabalhistas.
  • Gestão de Banco de Horas: Baseada apenas em estimativas, o que dificultava uma remuneração justa.
  • Logística Complexa: Documentos e assinaturas dependiam de deslocamentos físicos e papel, gerando lentidão e custos desnecessários.

Solução encontrada: 

Para profissionalizar a operação, a Zatorre implementou o ecossistema de Sólides DP, com foco em Ponto Facial, Assinatura Eletrônica e GED (Gestão Eletrônica de Documentos). A transição foi conduzida através de um onboarding consultivo que adaptou a ferramenta à realidade da construção civil.

As principais frentes de ação foram:

  1. Ponto com Geolocalização: Implementação do reconhecimento facial via mobile, permitindo que o colaborador registre a entrada e saída diretamente da obra com prova de identidade e local.
  2. Digitalização de Documentos: Migração de 100% do histórico dos colaboradores para o GED, centralizando a informação em um ambiente seguro e na nuvem.
  3. Assinatura Eletrônica: Eliminação total da necessidade de deslocamento para coleta de firmas em holerites e contratos.

Resultados obtidos

A mudança foi drástica e imediata. Em apenas um mês, a Zatorre atingiu 100% de adesão da equipe, provando que a tecnologia, quando bem aplicada, é bem-vinda pelos colaboradores.

Antes SólidesDepois Sólides
Gestão de Jornada0% (Informalidade total)100% (Biometria Facial e GPS)
Segurança JurídicaVulnerabilidade em AuditoriasCompliance Digital Total (Risco Zero)
Tempo de Fechamento de FolhaDias de conversas e ajustesRedução de 85% (resolvido em horas)
Logística de AssinaturasDeslocamento físico/Papel100% Digital via Mobile (Instantâneo)
Economia Mensal (ROI)R$ 0,00R$ 450,00/mês (Logística e Insumos)
Adesão da EquipeResistência a processos100% de adesão no primeiro mês

Hoje, a Isadora Zatorre possui visibilidade total sobre quando e onde o trabalho acontece, permitindo que o RH foque em estratégia, e não em “caça aos dados”.

Depoimento

“O maior benefício de trazer a tecnologia biométrica e digital para a Zatorre foi o auxílio no controle de trabalho. Agora podemos ser 100% justas com as horas a mais e com o banco de horas, garantindo transparência tanto para nós quanto para os nossos colaboradores. A experiência com a Sólides e o suporte no onboarding transformaram o nosso DP, que antes era inexistente, em um processo profissional e seguro.”

— Isadora Zatorre, Sócia-Proprietária da Zatorre.