Guia Completo do Sólides LMS: Centralize e Escale a Aprendizagem Corporativa
O LMS (Learning Management System) é a solução ideal para empresas que buscam transformar seus treinamentos internos soltos e controles manuais — como planilhas e troca de e-mails — em uma jornada estruturada, mensurável e centralizada de desenvolvimento.
Essa plataforma é altamente indicada para operacionalizar o onboarding de novos colaboradores, treinamentos de cultura organizacional, capacitações de processos técnicos, alinhamentos de compliance e treinamentos regulatórios obrigatórios.
“Centralizar a gestão da aprendizagem em uma plataforma dedicada permite estruturar trilhas de conhecimento personalizadas, mensurar a evolução dos times e garantir governança em Treinamento e Desenvolvimento (T&D).”
O que o LMS Entrega? (Funcionalidades Principais)
A plataforma combina uma interface amigável para o colaborador com um painel completo de controle para a gestão do RH:
Suporte completo para vídeos, PDFs, links externos, textos de apoio e pacotes no padrão SCORM.
Gestão de turmas presenciais, agendamento de salas, listas de presença e carga horária.
Provas técnicas online com notas de corte personalizadas, banco de questões e cronômetro.
Coleta automática de feedback para avaliar a qualidade e a satisfação ao fim de cada curso.
Emissão automática de certificados de conclusão personalizados com a identidade visual da sua empresa.
O Diferencial do Ecossistema: Base Compartilhada
O Sólides LMS roda nativamente integrado ao ecossistema de Gestão de Pessoas, automatizando a rotina operacional entre RH e T&D:
Novas contratações finalizadas no RH/DP sobem automaticamente para a plataforma, liberando os cursos de onboarding sem cadastros manuais.
A plataforma identifica o cargo do profissional e atribui automaticamente as trilhas e turmas técnicas específicas para a função.
Colaboradores desligados são inativados instantaneamente na plataforma de aprendizagem, protegendo os conteúdos e materiais internos.
Sólides Skills vs. Sólides LMS: Qual é a Diferença?
A principal diferença entre as duas soluções está na origem do conteúdo e no nível de autonomia de gestão que sua empresa necessita:
| Critério de Comparação | Sólides Skills | Sólides LMS |
|---|---|---|
| Origem do Conteúdo | Biblioteca pronta com +220 cursos de mercado. | Conteúdos e treinamentos próprios criados pela sua empresa. |
| Autonomia de Gestão | Consumo direto do catálogo de capacitação. | Hospedagem, criação de provas, turmas e gestão de carga horária. |
| Objetivo Principal | Desenvolvimento rápido de competências de mercado. | Estruturação e centralização da universidade corporativa interna. |
Nota Estratégica: Os dois produtos funcionam de forma complementar. Sua empresa pode contratar ambos para combinar os cursos prontos do Sólides Skills com os treinamentos internos hospedados no Sólides LMS.
Materiais e Recursos de Apoio
Acesse o passo a passo completo e tutoriais da Sólides para navegação e configuração da plataforma:
| Tipo | Material / Recurso | Aplicação Prática |
|---|---|---|
| Vídeo Tutorial | Guia do Usuário: Módulo LMS | Tutoriais visuais e passo a passo em vídeo para parametrização, gestão de cursos e navegação. |
| Central de Ajuda | Guia do LMS: Visão do Aluno | Instruções de navegação, consumo de cursos, realização de provas e emissão de certificados para colaboradores. |
| Central de Ajuda | Guia do LMS: Visão Gestor/Admin | Manual técnico para cadastro de treinamentos, gestão de turmas presenciais e extração de relatórios de T&D. |
