Cases Sólides

O crescimento sustentável da 4MATT com a Sólides

Antônio Cançado

Diretor de Operações

“Com a implementação do sistema Sólides e a parceria com a Faça Agora!, trouxemos para nosso dia a dia as melhores práticas de atração, desenvolvimento, avaliação, feedback, para que pudéssemos encontrar e reter os nossos grandes talentos.”

Sobre a Empresa

Nossa equipe de consultores possui uma vasta experiência, acumulando mais de 14 anos de atuação em empresas globais de Consultoria em Tecnologia, Gestão de Ativos de Software e Consultoria em Gestão. Trabalhamos junto às maiores empresas do Brasil para otimizar a gestão de custos e o compliance de seus ativos de TI, além de gerenciar a implementação e sustentação da ferramenta ServiceNow. Fomentamos a inovação por meio de um ambiente de aprendizado aberto e flexível, onde a colaboração e a busca constante por soluções criativas são incentivadas e valorizadas.

Situação antes da Sólides:

Sentíamos a necessidade de implementar uma metodologia única para fazer a gestão de talentos. A gestão de Avaliação de Desempenho e as sessões de Feedback eram feitas, em algumas vezes, com planilhas e usando critérios mais subjetivos. O gerenciamento do Recrutamento e Seleção era feito manualmente. Ainda não havia um funil claro e isso acabava gerando: alto esforço, a necessidade de muitas pessoas envolvidas e resultado abaixo do esperado. Os dados e documentos da empresa não possuíam um único local de armazenamento. As informações ficavam em software, rede na nuvem e planilhas, o que dificultava a uniformização e acesso rápido.

Solução encontrada:

Após a implementação da Sólides e em parceria com a Faça Agora!, conseguimos otimizar o esforço nas ações de RH, conseguindo mais tempo para focar naquilo que é nossa prioridade no RH: proporcionar crescimento sustentável para nossos colaboradores. Facilidade no gerenciamento de metas, plano de carreira, avaliação de desempenho e lançamento de pesquisas para entender as perspectivas dos colaboradores é apenas uma pequena parte das grandes melhorias adotadas. Seguiremos não medindo esforços para trabalhar no crescimento da empresa e, principalmente, no nosso mais poderoso ativo: as pessoas.

Resultados obtidos:

  • Mais de 2000 candidatos cadastrados no banco de talentos e mais de 25 contratações somente no último ano, em uma equipe total de 50 pessoas, representando 50% de crescimento do plano de colaboradores da empresa;
  • Redução de 75% do tempo para gerenciamento de vagas; 198 cargos mapeados e registrados, representando 100% dos cargos;
  • 100% dos profilers atualizados semestralmente;
  • +30 pesquisas realizadas em um único ano. 100% delas centralizadas e gerenciadas;
  • +80 avaliações de desempenho realizadas anualmente;
  • Plano de desenvolvimento individual personalizado com base em performance e matcher com o cargo.

Depoimento:

“Com a implementação do sistema Sólides e a parceria com a Faça Agora!, trouxemos para nosso dia a dia as melhores práticas de atração, desenvolvimento, avaliação, feedback, para que pudéssemos encontrar e reter os nossos grandes talentos. Estamos muito contentes com a evolução até agora, ao mesmo tempo que sabemos que esta visão de melhoria contínua deve estar presente em cada ação que realizamos no dia a dia. Vamosss!”

Antônio Cançado
Diretor de Operações