Sólides RH

Comece a sua jornada Sólides RH

Participe das reuniões ao vivo
com os especialistas da Sólides

Siga a ordem listada abaixo, pois ela irá fornecer a base fundamental para sua experiência. Basta clicar em “entrar na sala ao vivo”, nos dias e horários indicados para acessar as aulas ou em “salvar na agenda”*, para participar nas próximas semanas.

Ao salvar a reunião na agenda escolha a opção “não se repete” na recorrência.  

01

Configure os itens essenciais e dê o primeiro passo para aproveitar ao máximo todas as funcionalidades da ferramenta.

Configurações Iniciais

02

Entenda todos os índices e gráficos do relatório Profiler, como cada indicador deve ser interpretado e quais fatores podem influenciar no contexto.

Relatórios Profiler

03

Domine a primeira etapa do módulo de Recrutamento e Seleção: criação do site de vagas, provas, banco de talentos e analytics.

Atração de Talentos I

04

Conheça os menus de engenharia de cargos e análise de grupos, entenda a usabilidade do sistema e o quanto eles podem ser estratégicos na tomada de decisão do RH e lideranças.

Engenharia de Cargos e Análise de Grupos

05

Cadastre uma vaga com todas as funcionalidades e crie etapas de acordo com seu processo de forma estratégica. Além disso, entenda como fazer a gestão de candidatos em um processo.

Atração de Talentos II

06

Aprenda tudo sobre o módulo de pesquisas: criar, diferentes formas de respostas, realização do envio e muito mais.

Performance e Retenção de Talentos

Expanda seu Conhecimentos

Após estabelecer a base sólida com as seis primeiras reuniões, você pode continuar a aprimorar seu domínio da ferramenta, explorando as reuniões seguintes:

Ao salvar a reunião na agenda escolha a opção “não se repete” na recorrência.  

07
Entenda sobre planejamento estratégico, matriz swot e elementos da cultura organizacional.

Cultura

08
Entenda como fazer a organização de dados dos colaboradores e utilizar o menu Gestão de Talentos de forma estratégica.

Gestão de Talentos

09
Aprenda a analisar e comparar grupos de colaboradores de alta e baixa performance e criar um PDI pelo Sólides Gestão.

Análise de Performance e PDI

10
Estruture uma avaliação de desempenho pelo Sólides Gestão e conheça as diferentes formas de aplicação, como 90º, 180º e 360º envolvendo ou não a auto avaliação.

Avaliação de desempenho

11
Entenda como interagir com os colaboradores através do APP, qual visualização eles possuem e como os demonstrativos de pagamento podem ser enviados aos colaboradores.

APP e Pagamentos

12
Conheça a metodologia 9box, a frequência de aplicação e principalmente o que podemos fazer com os resultados!

9BOX

Plantão de dúvidas

Participe dos encontros coletivos ao vivo, com nosso time de Sucesso do Cliente, para tirar dúvidas pontuais sobre a plataforma Sólides RH. Clique em “Entrar na sala ao vivo” para acessar as reuniões ou em “salvar na agenda” para participar nas próximas semanas.

Ao salvar a reunião na agenda escolha a opção “não se repete” na recorrência.  

Segunda a Sexta
10H às 11H
Segunda a Quinta
16H às 17H

Material de apoio

Baixe nossos materiais de apoio para entender mais sobre a
solução Sólides RH e compartilhe com a sua equipe
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Educativo

Cases de Sucesso

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Educativo

Configurações

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Educativo

Retenção e Engajamento

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Educativo

Treinamento e Desenvolvimento

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Educativo

Atração de Talentos

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Educativo

Profiler

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Cadastro de Colaboradores

00:03:16min

Engenharia de Cargo

00:16:20min

Sólides Matcher

00:02:31min