Treinamentos ao vivo RH
Sólides na
Prática RH
Siga a ordem listada abaixo, pois ela irá fornecer a base fundamental para sua experiência.
Basta clicar em “entrar na sala ao vivo”, nos dias e horários indicados para acessar as aulas.
01
Configure os itens essenciais e dê o primeiro passo para aproveitar ao máximo todas as funcionalidades da ferramenta.
Configurações Iniciais
Segunda-feira
09H
Quarta-feira
14H
02
Entenda todos os índices e gráficos do relatório Profiler, como cada indicador deve ser interpretado e quais fatores podem influenciar no contexto.
Relatórios Profiler
Segunda-feira
10H
Terça-feira
14H
Quarta-feira
09H
03
Domine a primeira etapa do módulo de Recrutamento e Seleção: criação do site de vagas, provas, banco de talentos, recrutamento e monitoramento.
Atração de Talentos I
Segunda-feira
14H
Quarta-feira
11H
04
Conheça os menus de engenharia de cargos e análise de grupos, entenda a usabilidade do sistema e o quanto eles podem ser estratégicos na tomada de decisão do RH e lideranças.
Engenharia de Cargos e Análise de Grupos
Segunda-feira
11H
Quarta-feira
15H
Quinta-feira
09H
05
Cadastre uma vaga com todas as funcionalidades e crie etapas de acordo com seu processo de forma estratégica. Além disso, entenda como fazer a gestão de candidatos em um processo.
Atração de Talentos II
Terça-feira
09H
Quinta-feira
14H
06
Aprenda tudo sobre o módulo de pesquisas: criar, diferentes formas de respostas, realização do envio e muito mais.
Pesquisas & Métricas Demissionais
Terça-feira
16H
Quinta-feira
11H
Expanda seu Conhecimentos
Após estabelecer a base sólida com as seis primeiras reuniões, você pode continuar a aprimorar seu domínio da ferramenta, explorando as reuniões seguintes:
07
Entenda sobre planejamento estratégico, matriz swot e elementos da cultura organizacional.
Cultura
Terça-feira
10H
Quinta-feira
16H
08
Entenda como fazer a organização de dados dos colaboradores e utilizar o menu Gestão de Talentos de forma estratégica.
Gestão de Talentos
Segunda-feira
15H
Quarta-feira
10H
09
Aprenda a analisar e comparar grupos de colaboradores de alta e baixa performance e criar um PDI pelo Sólides Gestão.
Análise de Performance e PDI
Terça-feira
15H
Quinta-feira
10H
10
Estruture uma avaliação de desempenho pelo Sólides Gestão e conheça as diferentes formas de aplicação, como 90º, 180º e 360º envolvendo ou não a auto avaliação.
Avaliação de desempenho
Terça-feira
11H
Quinta-feira
15H
11
Entenda como interagir com os colaboradores através do APP, qual visualização eles possuem e como os demonstrativos de pagamento podem ser enviados aos colaboradores.
APP e Pagamentos
Segunda-feira
16H
Sexta-feira
10H
12
Conheça a metodologia 9box, a frequência de aplicação e principalmente o que podemos fazer com os resultados!
9BOX
Quarta-feira
16H
Clique no menu abaixo para navegar pela página:
Plantão de dúvidas
Participe dos encontros coletivos ao vivo, com nosso time de Sucesso do Cliente, para tirar dúvidas pontuais sobre a plataforma Sólides RH.
Clique em “Entrar na sala ao vivo” para acessar as reuniões.
Conteúdos de apoio
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a solução Sólides RH e compartilhe com a sua equipe.
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