Treinamentos ao vivo RH

Sólides na
Prática RH

Siga a ordem listada abaixo, pois ela irá fornecer a base fundamental para sua experiência. 
Basta clicar em “entrar na sala ao vivo”, nos dias e horários indicados para acessar as aulas. 

NR-01

NR-01 Riscos Psicossociais

Sexta-feira
11H

01

Configure os itens essenciais e dê o primeiro passo para aproveitar ao máximo todas as funcionalidades da ferramenta.

Configurações Iniciais

Segunda-feira
09H
Quarta-feira
14H

02

Entenda todos os índices e gráficos do relatório Profiler, como cada indicador deve ser interpretado e quais fatores podem influenciar no contexto.

Relatórios Profiler

Segunda-feira
10H
Terça-feira
14H
Quarta-feira
09H

03

Domine a primeira etapa do módulo de Recrutamento e Seleção: criação do site de vagas, provas, banco de talentos, recrutamento e monitoramento.

Atração de Talentos I

Segunda-feira
14H
Quarta-feira
11H

04

Conheça os menus de engenharia de cargos e análise de grupos, entenda a usabilidade do sistema e o quanto eles podem ser estratégicos na tomada de decisão do RH e lideranças.

Engenharia de Cargos e Análise de Grupos

Segunda-feira
11H
Quarta-feira
15H
Quinta-feira
09H

05

Cadastre uma vaga com todas as funcionalidades e crie etapas de acordo com seu processo de forma estratégica. Além disso, entenda como fazer a gestão de candidatos em um processo.

Atração de Talentos II

Terça-feira
09H
Quinta-feira
14H

06

Aprenda tudo sobre o módulo de pesquisas: criar, diferentes formas de respostas, realização do envio e muito mais.

Pesquisas & Métricas Demissionais

Terça-feira
16H
Quinta-feira
11H

Expanda seu Conhecimentos

Após estabelecer a base sólida com as seis primeiras reuniões, você pode continuar a aprimorar seu domínio da ferramenta, explorando as reuniões seguintes:

07

Entenda sobre planejamento estratégico, matriz swot e elementos da cultura organizacional.

Cultura

Terça-feira
10H
Quinta-feira
16H

08

Entenda como fazer a organização de dados dos colaboradores e utilizar o menu Gestão de Talentos de forma estratégica.

Gestão de Talentos

Segunda-feira
15H
Quarta-feira
10H

09

Aprenda a analisar e comparar grupos de colaboradores de alta e baixa performance e criar um PDI pelo Sólides Gestão.

Análise de Performance e PDI

Terça-feira
15H
Quinta-feira
10H

10

Estruture uma avaliação de desempenho pelo Sólides Gestão e conheça as diferentes formas de aplicação, como 90º, 180º e 360º envolvendo ou não a auto avaliação.

Avaliação de desempenho

Terça-feira
11H
Quinta-feira
15H

11

Entenda como interagir com os colaboradores através do APP, qual visualização eles possuem e como os demonstrativos de pagamento podem ser enviados aos colaboradores.

APP e Pagamentos

Segunda-feira
16H
Sexta-feira
10H

12

Conheça a metodologia 9box, a frequência de aplicação e principalmente o que podemos fazer com os resultados!

9BOX

Quarta-feira

16H

Plantão de dúvidas

Participe dos encontros coletivos ao vivo, com nosso time de Sucesso do Cliente, para tirar dúvidas pontuais sobre a plataforma Sólides RH. 

Clique em “Entrar na sala ao vivo” para acessar as reuniões. 

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